Les résultats de la deuxième édition de l’Observatoire de l’emploi éolien, projet issu d’un partenariat entre France Énergie Éolienne (FEE) et le cabinet BearingPoint, ont été dévoilés.
Face à la transition énergétique, la filière s’organise
L’essor de la filière éolienne en Picardie et dans le Nord-Pas-de-Calais crée une demande croissante en ressources humaines.
France Énergie Éolienne (FEE) regroupe de nombreux professionnels du vent dans l’Hexagone. Ses membres ont notamment installé plus de 90% des éoliennes sur le territoire, et en exploitent actuellement 85%.
Face aux défis de la transition énergétique, la filière s’est organisée et a mis en place en 2014 le « Pacte éolien pour la compétitivité et l’emploi ».
C’est dans le cadre de cette initiative que l’Observatoire de l’éolien est né, il vise à recenser et centraliser les informations des acteurs du secteur en France.
